PENGARUH KAPABILITAS, KOMITMEN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Perumda Tirtayasa Kota Pekalongan)

Juliati, Fita Aulia (2023) PENGARUH KAPABILITAS, KOMITMEN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Perumda Tirtayasa Kota Pekalongan). Skripsi thesis, Universitas Pekalongan.

[img] Text
Fita Aulia Juliati.pdf
Download (78kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapabilitas, komitmen kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Perumda Tirtayasa Kota Pekalongan. Metode yang digunakan menggunakan metode penelitian kuantitatif diartikan metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positifisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu. Jumlah sempel yang digunakan yaitu 85 karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kapabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Karya Ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : Kapabilitas, Komitmen Kerja , Motivasi Kerja ,Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: S.Hum. Niken Maharani Hayuningtyas
Date Deposited: 12 Jul 2023 02:12
Last Modified: 12 Jul 2023 02:12
URI: http://repository.unikal.ac.id/id/eprint/932

Actions (login required)

View Item View Item
Pekalongan University | Institutional Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.