Utomo, Restu Muchtar (2023) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MOTIVASI, PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE, DAN PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (PT. BEHAESTEX DI PEKALONGAN). Skripsi thesis, Universitas Pekalongan.
Text
Restu Muchtar Utomo.pdf Download (6kB) |
Abstract
Penelitian ini menguji dan menganalisis Kinerja Manajerial pada PT. Bahaestex di Pekalongan melalui pengaruh Partisipasi Anggaran, Motivasi, Penerapan Prinsip-prinsip Good Corporate Governance dan Penerapan Total Quality Management. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan metode pengumpulan data menggunakan data kuesioner. Dalam penelitian ini ada 30 responden yang digunakan sebagai sampel. Metode penarikan sampel menggunakan purpose sampling yaitu penentuan sampel berdasarkan kriteria. Alat analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dan Uji t. Berdasarkan hasil analisis menyatakan bahwa Partisipasi Anggaran berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Manajerial dengan nilai t hitung sebesar 3,068 dan nilai signifikan sebesar 0,005. Motivasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Kinerja Manajerial dengan nilai t hitung sebesar 0,509 dan nilai signifikan sebesar 0,615. GCG berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Manajerial dengan nilai t hitung sebesar 2,269 dan nilai signifikan sebesar 0,032 dan TQM berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Manajerial dengan nilai t hitung sebesar 3,227 dan nilai signifikan sebesar 0,003.
Item Type: | Karya Ilmiah (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Partisipasi Anggaran, Motivasi, Good Corporate Governance, Total Quality Management, Kinerja Manajerial |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
Depositing User: | S.Hum. Niken Maharani Hayuningtyas |
Date Deposited: | 10 Jul 2023 07:46 |
Last Modified: | 10 Jul 2023 07:46 |
URI: | http://repository.unikal.ac.id/id/eprint/902 |
Actions (login required)
View Item |