Ruhmiyani, Ela Suci (2023) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE, KETERLIBATAN KERJA DAN KOHESIVITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR BKK JATENG (PERSERODA) CABANG KABUPATEN PEKALONGAN. Skripsi thesis, Universitas Pekalongan.
![[img]](https://repository.unikal.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Ela Suci Ruhmiyani.pdf Download (18kB) |
Abstract
Penelitian ini mengkaji kinerja karyawan PT. BPR BKK Jateng Cabang Kab. Pekalongan melalui pengaruh Leader Member Exchange, Keterlibatan Kerja dan Kohesivitas. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian korelasional dengan metode pengumpulan data menggunakan data kuesioner. Dalam penelitian ini ada 46 responden yang digunakan sebagai sampel. Metode penarikan sampel menggunakan sampel jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Alat analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis menyatakan bahwa Leader Member Exchange berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung sebesar 3,670 dan nilai signifikan sebesar 0,001. Keterlibatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung sebesar 3,858 dan nilai signifikan sebesar 0,000 dan Kohesivitas berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung sebesar -0,313 dan nilai signifikan sebesar 0,756.
| Item Type: | Karya Ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Leader Member Exchange, Keterlibatan Kerja, Kohesivitas, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Depositing User: | S.Hum. Niken Maharani Hayuningtyas |
| Date Deposited: | 14 Jun 2023 09:55 |
| Last Modified: | 14 Jun 2023 09:55 |
| URI: | http://repository.unikal.ac.id/id/eprint/557 |
Actions (login required)
 |
View Item |
