Pramana, Arga Nur (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PISMATEX INDUSTRY PEKALONGAN. Skripsi thesis, Universitas Pekalongan.
![[img]](https://repository.unikal.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Arga Nur Pramana.pdf Download (311kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pismatex Industry Pekalongan Jenis penelitian ini merupakan penelitian korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan Bagian Produksi PT. Pismatex Industry Pekalongan sebanyak 1.445 orang. Dari jumlah populasi tersebut, maka ditentukan jumlah sampel sebanyak 93,53 dibulatkan menjadi 94 orang. Metode penarikan sampel menggunakan purposive sampling. Alat analisis menggunakan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t. Hasil analisis data diperoleh: (1) Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3) Kualitas Kehidupan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan
| Item Type: | Karya Ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: Kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, kualitas kehidupan kerja dan kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | S.Hum. Niken Maharani Hayuningtyas |
| Date Deposited: | 14 Jun 2023 02:04 |
| Last Modified: | 14 Jun 2023 02:04 |
| URI: | http://repository.unikal.ac.id/id/eprint/544 |
Actions (login required)
 |
View Item |
