Qorie, Sheeba (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BATANG). Skripsi thesis, Universitas Pekalongan.
![[img]](https://repository.unikal.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Sheeba Qorie.pdf Download (182kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Fisik Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Batang). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dimana pengumpulan data nya menggunakan metode penyebaran kuesioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 90 orang dengan teknik non probability sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan uji t dengan dibantu program SPSS 20 for windows . Hasil penelitian menunjukan. (1) Beban Kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Batang. (2) Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Batang. (3) Budaya Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Batang.
| Item Type: | Karya Ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Beban Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Beban Kerja, Dan Kinerja Pegawai. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | S.Hum. Niken Maharani Hayuningtyas |
| Date Deposited: | 13 Jun 2023 07:22 |
| Last Modified: | 13 Jun 2023 07:22 |
| URI: | http://repository.unikal.ac.id/id/eprint/531 |
Actions (login required)
 |
View Item |
