PENGARUH KETRAMPILAN, MOTIVASI DAN PENDAPATAN TERHADAP TINGKAT KESEJAHTERAAN TENAGA KERJA (Studi Kasus Sentra Industri Konveksi di Desa Botekan Pemalang)

Rizki, Bahrul (2022) PENGARUH KETRAMPILAN, MOTIVASI DAN PENDAPATAN TERHADAP TINGKAT KESEJAHTERAAN TENAGA KERJA (Studi Kasus Sentra Industri Konveksi di Desa Botekan Pemalang). Skripsi thesis, Universitas Pekalongan.

Text Bahrul Rizki.pdf Download (173kB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji kesejahteraan tenaga kerja di sentra konveksi Desa Botekan Kabupaten Pemalang melalui pengaruh keterampilan, motivasi dan pendapatan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian korelasional dengan metode pengumpulan data menggunakan data kuesioner. Objek penelitian yang digunakan merupakan tenaga kerja konveksi perseorangan di Desa Botekan Kabupaten Pemalang. Dalam penelitian ini ada 84 tenaga kerja yang digunakan sebagai sampel dengan metode sampel jenuh. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa uji kelayakan model menyatakan keterampilan, motivasi dan pendapatan mengalami model fit terhadap kesejahteraan tenaga kerja karena nilai signifikan di bawah 0,05. Hasil uji parsial menyatakan bahwa nilai signifikan keterampilan sebesar 0,033 < 0,05 dan nilai t hitung 2,171 maka, keterampilan berpengaruh positif signifikan terhadap kesejahteraan tenaga kerja dan nilai signifikan motivasi sebesar 0,005 < 0,05 dan nilai t hitung 2,894 maka, motivasi berpengaruh posiitif signifikan terhadap kesejahteraan tenaga kerja. Sedangkan, nilai signifikan pendapatan sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 7,857 maka, pendapatan berpengaruh positif signifikan terhadap kesejahteraan tenaga kerja

Actions (login required)

View Item