Up a level |
Budiyanto, Lilayana (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. S DUPANTEX). Skripsi thesis, Universitas Pekalongan.
Indriyani, Ikka (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DIRI (SELF LEADERSHIP), MOTIVASI (MOTIVATION) DAN KEDISIPLINAN (DISCIPLINE) TERHADAP KINERJA KARYAWAN APOTEK KIMIA FARMA UNIT BISNIS PEKALONGAN. Skripsi thesis, Universitas Pekalongan.
Maulana, Muhammad Ilham (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) CABANG PEKALONGAN. Skripsi thesis, Universitas Pekalongan.
Milatina, Latifa Hidayati Fahma (2023) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, DISIPLIN KERJA, DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Pekalongan). Skripsi thesis, Universitas Pekalongan.
Rachmawati, Aulia (2020) Pengaruh Profitabilitas, Struktur Aktiva, Likuiditas, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Struktur Modal pada Perusahaan Kontraktor yang Terdaftar di BEI Periode 2014-2018. Skripsi thesis, Universitas Pekalongan.
Ridho, M. Ali (2023) PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN ENDORSEMENT TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK GEPREK BENSU PEKALONGAN. Skripsi thesis, Universitas Pekalongan.
Salsabila, Salma (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kota Pekalongan). Skripsi thesis, Universitas Pekalongan.
Setiawan, Muhammad Thoriq (2023) PENGARUH KETERAMPILAN KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Kusuma Tetap Jaya Kabupaten Pekalongan). Skripsi thesis, Univertas Pekalongan.
Ulum, Akhmad Samsul (2011) PERAN PENGUKURAN KINERJA DALAM MENDUKUNG GOOD GOVERNANCE DALAM PERSPEKTIF AGENCY THEORY. Jurnal Dinamika Akuntansi, 3 (1). pp. 60-66. ISSN 2085-4277