ANALISIS PENGARUH MASA KERJA,TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENCAPAIAN HASIL KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT JASA MARGA)

Retnowati, Retnowati and Milasari, Dian (2019) ANALISIS PENGARUH MASA KERJA,TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENCAPAIAN HASIL KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT JASA MARGA). Project Report. PPMA FE Universitas Pekalongan, Pekalongan.

Text 020 - Karyawan PT Jasa Marga.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian bertujaun untuk mengetahui dan mengalisis pengaruh promosi jabatan yang meliputi masa kerja,tingkat pendidikan dan pencapaian hasil kerja terhadap semangat kerja pada PT Jasa Marga. Hasil analisis dengan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa masa kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja,tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja , dan pencapaian hasil kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja. Sedangkan nilai koefisien determinan sebesar 16,2 % artinya bahwa masa kerja,tingkat pendidikan dan pencapaian hasil kerja mempengaruhi semangat kerja sebesar16,2 % sedang sisanya 83,8 % dipengaruhi oleh variabel lain diluar yang diteliti seperti kepemimpinan, kompensasi, lingkungan kerja,budaya organisasi dan lain-lain. Kata kunci : masakerja,tingkat pendidikan , pencapaian hasil kerja dan semangat kerja.

Actions (login required)

View Item