Dimyati, Dimyati (2021) Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Camat Pekalongan Barat (Studi Kasus pada Kantor Kecamatan Pekalongan Barat). Skripsi thesis, Universitas Pekalongan.
![[img]](https://repository.unikal.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Abstrak)
Abstrak Dimyati.pdf Download (7kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis kinerja pegawai di Kanot Kecamatan Pekalongan Barat melalui pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian korelasional dengan metode pengumpulan data menggunakan data kuesioner serta, metode analisis regresi linier berganda. Objek penelitian ini ditujukkan pada pegawai Kantor Kecamatan Pekalongan Barat. Dalam penelitian ini ada 35 pegawai yang digunakan sebagai sampel dengan metode yang digunakan adalah pengambilan sensus. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan hasil Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja berpengaruh pada Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Pekalongan Barat.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Pegawai, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | S.Hum. Niken Maharani Hayuningtyas |
| Date Deposited: | 28 Apr 2022 04:21 |
| Last Modified: | 07 Jun 2022 03:26 |
| URI: | http://repository.unikal.ac.id/id/eprint/217 |
Actions (login required)
 |
View Item |
