Kurnia, Afrian (2021) Pengaruh Spiritual Leadership, Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Rumah Makan AYAM GEPUK Tirto Pekalongan. Skripsi thesis, Universitas Pekalongan.
![[img]](https://repository.unikal.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Abstrak)
Abstrak Afrian Kurnia.pdf Download (8kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh spiritual leadership, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan rumah makan ayam gepuk tirto pekalongan. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Jumlah sampel yang memenuhi kriteria untuk digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 responden dengan menggunakan metode kuisioner, dalam menentukan skor penilaian menggunakan Skala Likert. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil pengujian yang dilakukan, menunjukan bahwa spiritual leadership, kompensasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan adalah kompensasi (X2) dengan nilai regresor (b) sebesar 0,704. Hasil koefisien regresi (R ) sebesar 62,6% dan sebesar 37,4% dapat dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian. 2
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Spiritual Leadership, Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | S.Hum. Niken Maharani Hayuningtyas |
| Date Deposited: | 28 Apr 2022 03:12 |
| Last Modified: | 07 Jun 2022 03:41 |
| URI: | http://repository.unikal.ac.id/id/eprint/210 |
Actions (login required)
 |
View Item |
