Retnowati, Retnowati PENGUATAN SOFT SKILL DAN HARD SKILL KARYAWAN KSPPS BMT BAHTERA KOTA PEKALONGAN. Project Report. PPMA Fakultas Ekonomi Universitas Pekalongan, Pekalongan.
![[img]](https://repository.unikal.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PENGUATAN SOFT SKILL DAN HARD SKILL .pdf Download (643kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penguatan soft skill dan hard skill pada karyawan KSPPS Bahtera Kota Pekalongan. -Hasil analisis dengan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel Soft skill (X1) dan Hard skill (X2) secara signifikan berpengaruh pada kinerja (Y) karyawan pada karyawan KSPPS Bahtera Kota Pekalongan. Soft Skill (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada KSPPS Bahtera Kota Pekalongan. Hard Skill(X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan KSPPS Bahtera Kota Pekalongan. Uji Koefisien Determinasi (R^2) sebesar 0,130 atau 13 % yang artinya bahwa Soft Skill, Hard Skill menjelaskan pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 13,0%. Sedangkan nilai sebesar 87,0% lainya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk kedalam model penelitian ini. Seperti lingkungan kerja, motivasi, dan lain-lain. Kata kunci : softskill,hardskill
| Item Type: | Monograph (Project Report) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] |
| Date Deposited: | 20 Oct 2020 01:15 |
| Last Modified: | 20 Oct 2020 01:15 |
| URI: | http://repository.unikal.ac.id/id/eprint/113 |
Actions (login required)
 |
View Item |
